Primjer odluke poslodavca o prekovremenom radu (Zakona o radu, čl. 65.)

________________________

________________________

Na temelju čl. 65. Zakona o radu (Nar.nov.br. 93/2014), direktor trgovačkog društva _______________ d.o.o. iz __________, donio je dana ____________ godine slijedeću

ODLUKU

O PREKOVREMENOM RADU^[1]

Zbog izvanrednog povećanja opsega poslova koji su sezonske prirode uvodi se prekovremeni rad svih radnika ovog trgovačkog društva

Prekovremeni rad radnika trajat će, od _______ godine do ________ godine, tako da će se u roku od tih mjesec dana raditi prekovremeno svakim radnim danom.

Ukupni rad radnika ne smije biti duže od pedeset sati tjedno.

Za vrijeme provedeno na prekovremenom radu plaća radnika se uvećava za _______ %.

DIREKTOR:

______________________

^[1]           Vidi čl. 65. Zakona o radu (“Narodne novine”, br. 93/2014).