Primjer ugovora o radu pripravnika – (Zakona o radu, čl. 55.)
Na temelju članka 55. Zakona o radu (“Narodne novine”, br. 93/2014), Pravilnika o radu, Pravilnika o unutarnjoj organizaciji Društva i Pravilnika o plaći sklapa se
UGOVOR O RADU[1]
kojim se zasniva radni odnos između poslodavca “Gruda” dioničko društvo za proizvodnju mesnih prerađevina, Zagreb, Gundulićeva br. 15 (u daljnjem tekstu: Društvo) i radnika
___________________________________________________________
(ime i prezime)
___________________________________________________________ (prebivalište, odnosno boravište)
po zanimanju _____________________________ kao PRIPRAVNIKA [2](u daljnjem tekstu: Pripravnik).
Članak 1.
Ovaj ugovor o radu sklapa se na određeno vrijeme zbog osposobljavanja pripravnika za samostalni rad u zanimanju za koje se školovao i traje do završetka pripravničkog staža utvrđenog Pravilnikom o radu.
Članak 2.
Pripravnik će za vrijeme pripravničkog staža obavljati slijedeće poslove:
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Članak 3.
Pripravnik će poslove iz članka 2. ovog ugovora obavljati u različitim mjestima rada kao i različitim organizacionim cjelinama, odnosno jedinicama kao dijelovima Društva.[3]
Članak 4.
Pripravnik će otpočeti s radom u Društvu dana ___________________ godine.
Ukoliko pripravnik ne počne raditi označenog dana, smatra se da ugovor nije ni sklopljen.
Članak 5.
Način osposobljavanja pripravnika za samostalan rad, dužina pripravničkog staža, polaganje stručnog ispita, te sadržaj i način polaganja određen je Pravilnikom o radu.[4]
Članak 6.
Ako Društvo ocijeni da je pripravnik osposobljen za samostalni rad u zanimanju za koje se školovao, odnosno za poslove za koje je osposobljavan, može se pozvati na polaganje stručnog ispita i prije isteka pripravničkog staža.
Ukoliko pripravnik ne položi stručni ispit iz stavka 1. ovog članka ili ne pristupi polaganju stručnog ispita Društvo će mu redovito otkazati.
Članak 7.
Trajanje redovitog radnog tjedna, kao i početak i završetak, te raspored radnog vremena, određen je Pravilnikom o radu i preraspodjelom radnog vremena.
Članak 8.
Stanka (pauza) u toku radnog dana, dnevni odmor između dva radna dana, tjedni odmor, te godišnji odmor pripravnik će koristiti sukladno odredbama Pravilnika o radu.
Članak 9.
Za obavljene poslove iz članka 2. ovog ugovora Društvo će pripravniku isplaćivati osnovnu plaću i sve pripadajuće dodatke na plaću u skladu s odredbama Pravilnika o plaći.
Pripravniku za obavljene poslove iz članka 2. ovog ugovora utvrđuje se platni razred ________, koeficijent složenosti ________.
Plaću iz stavka 1. ovog članka Društvo će pripravniku isplaćivati u roku određenom Pravilnikom o plaći.
Članak 10.
Ovaj ugovor o radu mogu otkazati i pripravnik i Društvo uz otkazni rok utvrđen Pravilnikom o radu.
Članak 11.
Pripravnik izjavljuje da ga je Društvo upoznalo s organizacijom rada i zaštitom na radu, te mu omogućilo upoznavanje s propisima o radnim odnosima.
Članak 12.
Ovaj ugovor sklopljen je u četiri (4) istovjetna primjerka od kojih se jedan (1) uručuje pripravniku, a tri (3) primjerka zadržava Društvo za svoje potrebe (dosje pripravnika, obračunska služba i organizaciona jedinica _________________________).
U Zagrebu, _______________ god.
Za poslodavca:
Radnik:
[1] Osobu koja se prvi put zapošljava u zanimanju za koje se školovala poslodavac može zaposliti kao pripravnika (vježbenik ili drugi pripravnik). Pripravnik se osposobljava za samostalni rad u zanimanju za koje se školovao. Ugovor o radu pripravnika može se sklopiti na određeno vrijeme.
[2] Za poslove na kojima se ne smije zaposliti maloljetnik zbog zaštite od posebnih opasnosti, vidjeti Članak 2. Pravilnik o poslovima na kojima se ne smije zaposliti maloljetnik Narodne novine br.: 6/2010., 059/2013
[3] Način osposobljavanja pripravnika za samostalni rad mora biti propisan pravilnikom o radu ili određen ugovorom o radu. Radi osposobljavanja za samostalni rad, pripravnika se može privremeno uputiti na rad kod drugog poslodavca.
[4] Osposobljavanje pripravnika (pripravnički staž) traje najduže godinu dana, ako zakonom nije drukčije određeno.