Primjer ugovora o radu člana managmenta društva
_______________, _________________, zastupano po Predsjedniku Uprave ___________________, dipl.ing.građ. (u daljnjem tekstu: Društvo)
i
_____________________, iz Zagreba _________________ (u daljnjem tekstu: Član Uprave)
zaključili su dana __________________. godine slijedeći
UGOVOR O RADU ČLANA MANAGMENTA DRUŠTVA
PREDMET UGOVORA
Članak 1.
Utvrđruje se da je _______________ u daljnjem tekstu : č l a n m a n a g e m e n t a ), Odlukom Uprave Društva imenovan s danom ________________. na radno mjesto _________________________
Članak 2.
Ovim Ugovorom utvrđuju se obveze i ovlaštenja člana managementa Društva u odnosu na poslovanje Društva u razdoblju od ___________________. i traju neodređeno vrijeme, odnosno do opoziva od strane Uprave Društva ili do pismenog otkaza od strane člana managementa.
Otkaz ovog ugovora daje se u pisanom obliku. Otkazni rok traje 3 mjeseca ukoliko raskid zatraži član managementa, a za vrijeme trajanja otkaznog roka član managementa ima obvezu u cijelosti ispunjavati ovim ugovorom i Zakonom preuzete obveze, a ima pravo na punu naknadu za svoj rad.
PRAVA I OBVEZE
Članak 3.
Potpisom ovog Ugovora član managementa preuzima obvezu ispunjenja dužnosti utvrđenih Statutom Društva, Poslovnikom o radu Ureda uprave Društva i drugim aktima Društva.
Član managementa je obvezan sve radnje, koje poduzima u smislu odredaba predhodnog stavka ovog članka poduzimati u svrhu ostvarenja veće dobiti Društva i promicanja njegova ugleda.
Članak 4.
Član managementa je obvezan izvještavati Upravu Društva o svim poslovnim događajima koje smatra relevantnim za poslovanje Društva.
Za vrijeme trajanja ovog ugovora, te u razdoblju od 12 mjeseci od njegovog raskida, član managementa se odriče prava obavljanja poslova člana uprave, kao i stjecanja udijela ili dionica trgovačkih društava koja posluju u istoj gospodarskoj grani kao i _____________ d.d.
Ukoliko dođe do povrede ove odredbe, Društvo ima pravo na naknadu štete uzrokovane povredom.
Članak 5.
Za slijedeće poslove član managementa mora imati posebnu pismenu suglasnost Uprave Društva:
kupnja, prodaja ili hipotekarno opterećenje imovine Društva,
izdavanje garancije i jamstva u ime Društva neovisno od iznosa,
dodjeljivanje i oduzimannje prokure i trgovačkih ovlaštenja.
PRIMANJA ČLANA MANAGEMENTA
Članak 6.
Za realizaciju preuzetih obveza po ovom ugovoru članu managementa pripada netto plaća od 10.500 kuna kao pripadniku XI platnog razreda u skladu s Pravilnikom o radu.
Članu managementa moguća je korekcija netto plaće do 15 % utvrđene netto vrijednosti plaće temeljem pokazatelja poslovne uspješnosti poslovnog područja kojim član managementa rukovodi ili Društva u cjelini. Korekcioni koeficijent na osnovi poslovnih pokazatelja uspješnosti utvrđuje po tromjesečnom obračunu Uprave Društva, a uz suglasnost Nadzornog odbora društva.
Članak 7
Na plaću utvrđenu u članku 6 ovog Ugovora obračunavati će se naknada za minuli rad, naknada za mali terenski dodatak.
Član managementa ima pravo na upotrebu službenog automobila ili korištenje vlastitog u skladu s potrebama posla.
U skladu s potrebama posla Društvo će za člana managementa snositi troškove poslovnog savjetovanja, poslovne reprezentacije, posjete stručnim sajmovima i izložbama do 7 radnih dana u toku godine, kao i stručnog usavršavanja znanja stranih jezika, obveze članarine Hrvatske komore arhitekata i građevinskih inženjera za ovlaštenje kao ovlaštenog inženjera građevinarstva, te troškove obveznog usavršavanja sukladno članku 20. Pravilnika o uvjetima i mjerilima za davanje suglasnosti za započinjanje obavljanja djelatnosti građenja, u svezi sa člankom 37. stavak 8 Zakona o gradnji.
Isplata mjesečne akontacije plaće člana managementa vršiti će se na način i u rokovima kao i za ostale zaposlenike Društva.
Pored netto plaće član managementa može ostvariti i stimulativnu naknadu u dijelu ostvarene dobiti Društva za proteklu poslovnu godinu kupnjom trezorskih dionica uz popust na nominalnu vrijednost dionica. Visina ove naknade utvrđuje se posebnom odlukom Uprave Društva uz suglasnost Nadzornog odbora Društva.
Članak 8.
Primanja člana managementa predstavljaju poslovnu tajnu Društva i bez odobrenja Uprave Društva ne mogu se javno iznositi.
Članak 9
Informacije, poslovne kontakte i dokumentaciju vezano za njegovo radno mjesto član managementa ne može koristiti u vlastitom poduzetništvu za vrijeme trajanja ovog Ugovora i u roku od 2 godine nakon prestanka ovog Ugovora, osim uz pismenu suglasnost Društva.
RADNO VRIJEME I ODMORI
Članak 10.
Član managementa je obvezan raditi 40 sati tjedno, u skladu s preraspodjelom radnog vremena Društva, a po potrebi ili nalogu Uprave Društva i duže od punog radnog vremena, bez prava na obračun prekovremenog rada.
Članak 11.
Član managementa ima pravo koristiti godišnji odmor u skladu s odredbama Pravilnika o radu Društva.
ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 12
Društvo zadržava materijalna prava na tehničkim unapređenjima i autorskim djelima koje je stvorio član managementa na radnom mjestu ili sredstvima na temelju podataka koje mu je Društvo učinilo dostupnim na rok od 5 godina od kada Društvo o svom trošku izvrši potrebne radnje u svrhu registracije tvorevine.Ukoliko Društvo i član managementa ne postignu dogovor i sklope ugovor o kupovini autorske tvorevine u skladu s Pravilnikom o radu.
Članak 13.
U slučaju Odluke o otkazu s ponudom izmijenjenog ugovora, Ugovor se raskida uz otkazni rok od 3 mjeseca.
Po raskidu ovog Ugovora, na način iz predhodnog stavka Društvo će sklopiti sa članom managementa Ugovor o radu u skladu sa Zakonom o radu, Pravilnikom o radu prema ponudi Uprave Društva.
Članak 14.
Sve sporove koji mogu nastati u primjeni ovog Ugovora, stranke će riješavati sporazumno, a ako u tome ne uspiju, spor će riješavati stvarno nadležni sud u Zagrebu.
Članak 15.
Potpisom ovog ugovora, ugovorne strane sporazumno raskidaju dosadašnji ugovor o radu sklopljen između istih strana. Izmjene i dopune ovog Ugovora moguće su samo u pismenom obliku.
Članak 16.
Ovaj ugovor sastavljen je u 3 jednako vrijedna primjerka od kojih 2 zadržava poslodavac, a 1 primjerak posloprimac.
U Zagrebu, _________________
Uprava Društva Član Managementa