Primjer ugovora o volonterskom radu – (Zakona o radu, čl. 53.)
Na temelju članka 53. Zakona o radu (“Narodne novine”, br. 93/2014), Pravilnika o radu, Pravilnika o unutarnjoj organizaciji Društva i Pravilnika o plaći sklapa se
U G O V O R o volonterskom radu[1]
Članak 1.
Ovim Ugovorom uređuju se međusobna prava i obveze ugovornih strana glede obavljanja pripravničkog staža pripravnika-volontera.
Članak 2.
Sukladno odredbama Zakona, pripravnik-volonter se obvezuje radom kod poslodavca osposobljavati za samostalan rad u zanimanju za koje se školovao _____________, obavljanjem poslova i radnih zadataka kojima će se stručno osposobljavati, usavršavati i stjecati posebna znanja i sposobnosti za rad u svojoj struci. Pripravnik-volonter će poslove iz st. 1. ovog članka obavljati bez zasnivanja radnog odnosa (volonterski rad), a u svrhu priznavanja pripravničkog staža i stjecanja radnog iskustva utvrđenog kao uvjet za rad u određenom zanimanju.
Članak 3.
Pripravnički volonterski staž pripravnik-volonter će provoditi prema odredbama Pravilnika o primanju radnika na pripravnički staž, općih akata poslodavca i provedbenih propisa Ministarstva graditeljstva.
Članak 4.
Pripravnik-volonter dužan je pripravnički staž obavljati sukladno Planu i Programu za osposobljavanje _____, koji Plan i Program su sastavni dio ovog Ugovora. Prava i obveze iz pripravničko-volonterskog statusa, pripravnik će ostvarivati u ______.
Članak 5.
Pripravnik-volonter je obvezan za vrijeme obavljanja pripravničkog staža izvršavati zadatke i obavljati poslove na način utvrđen člankom 4. ovog Ugovora, a koje mu povjeri mentor.
Članak 6.
Pripravnik-volonter dužan je uredno voditi pripravničku knjižicu
Članak 7.
Na pripravnika-volontera primjenjuju se odredbe o radnim odnosima Zakona o radu i drugih zakona, osim odredbi o sklapanju ugovora o radu, plaći i naknadi plaće te prestanku ugovora o radu, kao i odredbe općih akata poslodavca.
Članak 8.
Troškove polaganja stručnog ispita pripravnik-volonter snosi sam.
Članak 9.
Ovaj Ugovor sklapa se na rok od godinu dana računajući od _____do _____ godine.
Članak 10.
Ovaj Ugovor sastavljen je u 3 (tri) istovjetna primjerka, od kojih poslodavac zadržava 2 (dva), a pripravnik-volonter 1 (jedan) primjerak za svoje potrebe.
U Zagrebu, _______________ god.
Pripravnik-volonter
____________________ ____________________
[1] Zakon o radu omogućio je poslodavcima ugovaranje probnog rada ukoliko žele provjeriti osposobljenost radnika za obavljanje poslova za koje je sklopljen ugovor o radu. Zakonom o radu utvrđeno je razdoblje od šest mjeseci kao najduže trajanje probnog rada te isto tako utvrđuje otkazni rok od sedam dana ukoliko se ugovor o radu otkazuje radi neuspjeha probnog rada.
Od probnog rada treba razlikovati pripravnički staž odnosno obavljanje volonterskog rada iako bi se jednostavnim zaključivanjem moglo izjednačiti vrijeme potrebno za osposobljavanje pripravnika i volonterski rad s probnim radom.
Razlike ipak postoje. Pripravnički staž je osposobljavanje osobe koja se prvi put zapošljava u zanimanju za koji se školovala, a volonterski rad je stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u slučajevima kada su zakonom ili nekim drugim propisom radno iskustvo ili stručni ispit propisani kao uvjet za rad u određenom zanimanju.