Zaštita sindikalnih povjerenika

Članak 188.

(1) Sindikalnom povjereniku za vrijeme obavljanja te dužnosti i šest mjeseci nakon prestanka te dužnosti, a bez suglasnosti sindikata nije moguće:

1) otkazati ugovor o radu ili

2) na drugi način staviti ga u nepovoljniji položaj u odnosu na njegove dotadašnje uvjete rada i u odnosu na ostale radnike.

(2) Ako se sindikat u roku od osam dana ne izjasni o davanju ili uskrati suglasnosti, smatra se da je suglasan s odlukom poslodavca.

(3) Ako sindikat uskrati suglasnost na otkaz, uskrata mora biti pisano obrazložena, a poslodavac može u roku od petnaest dana od dana dostave očitovanja sindikata zatražiti da suglasnost nadomjesti arbitražna odluka.

(4) Na arbitražu iz stavka 3. ovoga članka na odgovarajući se način primjenjuje odredba članka 151. stavaka 4. do 8. ovoga Zakona.

(5) Zaštitu iz stavka 1. ovoga članka uživa najmanje jedan sindikalni povjerenik, a najveći broj sindikalnih povjerenika koji kod određenog poslodavca uživaju zaštitu određuje se odgovarajućom primjenom odredbi ovoga Zakona o broju članova radničkog vijeća u odnosu na broj sindikalno organiziranih radnika kod toga poslodavca.

SUDSKA PRAKSA

__________________________________________________________________

*

Kad je sindikat uskratio suglasnost na otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku, a poslodavac nije zatražio da tu suglasnost nadomijesti odluka suda, otkaz je nezakonit. Vrhovni sud Republike Hrvatske Revr 625/2004-2 od 2.6.2005.

*

Činjenica, što prema statutu sindikata prethodnu suglasnost za otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku daje predsjednik sindikata, ne znači i da poslodavac zahtjev za suglasnost može podnijeti samo predsjedniku sindikata, jer iz odredbi st. 1. čl. 182. Zakona o radu proizlazi da poslodavac ugovor o radu može otkazati samo uz prethodnu suglasnost sindikata, što znači, da zahtjev za suglasnost može podnijeti i sindikatu koji djeluje kod poslodavca, a stvar je interne organizacije sindikata da o tom zahtjevu odlučuje predsjednik sindikata. Županijski sud Bjelovar Gž 1617/00 od 14.12.2000.