Razmjerni dio godišnjeg odmora

Članak 78.

(1) Radnik koji nije ispunio uvjet za stjecanje prava na godišnji odmor na način propisan člankom 77. stavkom 3. ovoga Zakona, ima pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora, koji se utvrđuje u trajanju od jedne dvanaestine godišnjeg odmora iz članka 77. stavaka 1. i 2. ovoga Zakona, za svaki mjesec trajanja radnog odnosa.

(2) Iznimno od članka 77. ovoga Zakona, radnik kojem prestaje radni odnos, za tu kalendarsku godinu ostvaruje pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora.

(3) Poslodavac koji je radniku iz stavka 2. ovoga članka, prije prestanka radnog odnosa omogućio korištenje godišnjeg odmora u trajanju dužem od onog koji bi mu pripadao, nema pravo od radnika tražiti vraćanje naknade plaće isplaćene za korištenje godišnjeg odmora.

SUDSKA PRAKSA

__________________________________________________________________

*

Zaposlenik koji nije iskoristio godišnji odmor i slobodne dane jer mu je na njegov zahtjev prestao radni odnos, nema pravo na naknadu zbog neiskorištenog godišnjeg odmora i neiskorištenih “slobodnih” dana. VSRH Rev 2437/1995

*

Kada zaposlenik tijekom otkaznog roka prema odluci poslodavca koristi godišnji odmor, a poslodavac za to razdoblje ne produži trajanje otkaznog roka, dužan je zaposleniku naknaditi štetu koju ovaj trpi u visini naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora. ŽS Kc Gž 87/1999